Este excelente livro, coordenado por Luc Bégin e Claudia Borges Paraizo, contém sete capítulos que abordam os diferentes temas do domínio da ética organizacional. Sua ambição é ajudar as organizações brasileiras a entender melhor esse conceito. O livro visa, igualmente, ser útil e prático: permitir que essas organizações e seus gestores coloquem em prática os melhores mecanismos para que a ética organizacional seja realmente vivenciada em todas as suas dimensões. A experiência dos vários autores é valiosa e se baseia em um contexto canadense específico que favorece a institucionalização da ética. O leitor descobrirá com proveito que é essencial complementar a abordagem de conformidade, baseada em regras, que se desenvolveu muito nas organizações desde a década de 1980, com uma abordagem muito mais flexível e abrangente, baseada na cultura organizacional e que privilegia os valores compartilhados que animam uma comunidade de trabalho. Para integrar a ética organizacional em suas práticas com sucesso, as organizações precisam estar abertas para aprender. Essa capacidade de aprendizado é, de fato, uma habilidade (ética) extremamente importante. O ressurgimento da noção da “razão de ser” das organizações, na América do Norte e na França, em particular desde 2019, é estimulante. A busca de significado é essencial para uma boa ação. Cabe às organizações encontrar o equilíbrio certo entre a reflexão deontológica e a abordagem axiológica e teleológica dando vida à ética organizacional, uma jornada que não tem fim.

Samuel MERCIER, Professeur en Sciences de Gestion, Université de Bourgogne (France), auteur de L’éthique dans les entreprises (Editions La Découverte, Paris, 4ème édition, 2014).

Editora: Ape'Ku Editora
ISBN: 978-65-80154-65-4
Ano de edição: 2023
Distribuidora: Ape'Ku Editora
Número de páginas: 180
Formato do livro: 16 x 23 cm
Número da edição: 1